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 2018年12月18日,集團公司召開領導干部述廉評廉會議。集團董事長周儉在會上講廉政黨課時認為,務必合力推進“清廉國企”建設。集團黨委委員、紀委書記婁國忠主持會議,集團管理干部及機關全體干部職工參加。    會上,集團領導班子成員、紹興水處理公司總經理、集團部室負責人圍繞認真落實全面從嚴治黨主體責任的要求,就一年來執行全面從嚴治黨主體責任制以及個人廉潔自律方面的情況

陳偉,中共黨員,碩士學歷,環境專業工程師,現任紹興水處理公司研發班班長。曾獲2018年第三屆“美尚生化杯”全省污水處理工職業技能競賽個人一等獎,獲評浙江省技術能手浙江金藍領像大多數的理科男一樣,陳偉平日是個較為內向、不善表達的人,但他工作賣力、充滿干勁,在他看來,既然選擇了干技術、鉆科研,就做好了“耐得住清貧、守得住寂寞、甘做鋪路石”的心理準備。8年來,他立足崗位、兢兢業業,化驗室臨時任務多,加班

袁舟,中共黨員,現任恒通水務建設公司技術部經理。9月份,紹興水處理公司工業污水脫氮工程建成投運,比計劃提前一個月。這背后,離不開許許多多工作人員的努力,袁舟就是其中一個。因脫氮工程建設需要,去年10月袁舟從恒通公司借調至紹興水處理公司,任工業廢水脫氮工程工程建設組副組長。他個子不高,身板清瘦,總愛穿著工作服出入工地現場,乍看像一名普通的建筑工人。但是作為一名給排水專業畢業并且從事工程設計工作的專業

2018年的6月, 按期建成投運。在氣溫持續飆升的6月,工程部、設備部、運行部通力合作,一遍一遍走在初沉池、二沉池、曝氣池、調節池上,一次次調設設備運行數據,一次一次清理曝氣池池底淤泥和泥沙。他們堅守在工程的一線,即使汗流如雨也一絲不茍,即使酷暑難耐也不退縮半步,頂著按期投運的軍令狀“玩命工作”。而設備部的婁鋒就是這支拉得出,打得響的隊伍里的其中一員。腳踏實地,積微成著,甘當工程一線的“拼命三郎”

張娟,中共黨員,碩士學歷,現任柯橋供水公司計量管理部質量管理科科長。    作為自來水“源頭”監督人,在張娟看來,水質安全事關重大,關系到千家萬戶,水質中的每一個數據,哪怕只是0.01的區別,也都不是一件小事。從一位普通的水質檢測人員逐漸成長為崗位精英,張娟始終秉持踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度,嚴格按要求開展日常采樣檢測、設備檢定核查、質量監督控制等各項工作

 建設清廉柯橋,是區委一屆三次全體（擴大）會議作出的重要部署。推進清廉國企建設,是建設清廉柯橋的的重要組成部分。區水務集團從政治和全局的高度,切實增強使命感和責任感,全面落實黨委主體責任,以“四抓四化”的扎實措施,創新推進清廉國企建設,為企業的高質量發展提供堅強保障。    一、責任抓量化。貫徹落實中央和上級黨委關于進一步強化黨委主體責任的規定,完善國有企業黨組織主抓

  為進一步加強黨風廉政建設,11月21日,集團邀請柯橋區紀委監委派駐第二紀檢監察組組長、“清廉柯橋”宣講團成員繆水祥作“弘揚好家風、提升好作風”專題廉政宣講。集團領導班子、管理干部及機關全體職工參加。    繆水祥的宣講圍繞四個方面內容,即：家風是什么、黨員干部必須重視家風建設、黨員干部如何建立清廉家風、中國傳統家風家訓欣賞。他用生動鮮活的案例,深入淺出地

韓興燦,男,1984年出生,中共黨員,本科學歷,環境工程專業,助理工程師職稱,現任江濱水處理公司運行深度處理班長。    從濱海污水處理籌建部（江濱水處理公司的前身）到20萬噸/日污水處理工程,韓興燦見證了公司的發展,也在這個過程中逐漸成長為一名污水處理系統運行方面的專業人才。在崗位上,他不斷加強自身修養和業務技能,致力于處理工藝運行優化,積極開展氣浮藥劑優化投加,通

張建黨,男,1983年出生,焊工高級技師,現任排水公司搶修安裝班班長。張建黨進入公司后,師從首批浙江省“金藍領”高技能人才丁衛松,優秀的老師和團隊為他的成長提供了良好的條件。張建黨通過不斷地努力、刻苦鉆研,熟練地掌握了鉗工技術、焊工技術,并把各種技術應用在工作中,融會貫通,大膽創新。幫公司攻克了“潛污泵堵塞”等5項技術難題,創造的經濟效益累計達800多萬元；參與的“提高砼管的搶修效率”等QC課題數

  11月19日,根據區紀委、區委組織部有關部署,集團公司召開了專題民主生活會。會議要求,以區委巡察發現的各級黨組織在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題為鏡子,對號入座、舉一反三,堅持立行立改、全面整改,確保以更高標準推動“清廉國企”建設取得新成效。黨委書記周儉作總結發言,集團黨委班子成員參加會議。    為開好這次專題民主生活會,集團黨